حداقل دستمزد کارمندان در آلمان برابر با 9.35 یورو به ازای هر ساعت می‌باشد و هر قرارداد یا توافق‌نامه کاری که حداقل دستمزد تعریف شده در آن کمتر از این مقدار باشد، فاقد اعتبار است.
به گزارش آقای وکیل، یک هفته کاری در آلمان دارای 6 روز است و از روز دوشنبه تا شنبه تعریف می‌گردد. هر کارمند موظف است که در روزهای عادی 8 ساعت کار کند. در نتیجه تعداد ساعات کاری در طول هفته 48 ساعت خواهد بود. کار در ایام تعطیل و روزهای یکشنبه در آلمان ممنوع است.
در آلمان، حداقل حق تعطیلات یا مرخصی برای کارکنان بر اساس یک هفته کاری 6 روزه برابر با 24 روز کاری است. حداقل تعطیلات بر اساس روزهای اداری (هفته کاری 5 روزه)، 20 روز خواهد بود.
الزامی برای کار زنان باردار در آلمان در طول 6 هفته منتهی به تاریخ تولد فرزندشان وجود ندارد. 8 هفته پس از تولد نیز کار برای مادران مطلقاً ممنوع است.
والدین کودک تازه متولد شده در آلمان می‌توانند حداکثر به مدت 3 سال از مرخصی والدین بهره‌مند شوند. متقاضیان باید کارمند بوده و دارای قرارداد کار آلمانی باشند.
