قانون کار

ماده ۹۶ به منظور اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی، اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی با وظایف ذیل تشکیل می‌شود: الف- نظارت بر اجرای مقررات ناظر به شرایط کار به ویژه مقررات حمایتی…
ادامه مطلب ...

دستورالعمل جدید وزارت منابع انسانی امارات (MOHRE) کار در مناطق باز و زیر نور خورشید را از ساعت ۱۲:۳۰ تا ۳:۰۰ بعد از ظهر ممنوع می‌کند. در زمان استراحت کارفرمایان باید برای کارگران خود مکانی در سایه…
ادامه مطلب ...

اخراج کارگر قانون کار، اگر چه برای احقاق حقوق کارگر و کارفرما وضع شده است اما چه در قانون و چه در مرجع رسیدگی نفع کارگر به عنوان قشر ضعیف‌تر ملاک عمل است و سعی بر این است که به نفع کارگر قانون را…
ادامه مطلب ...

متن ماده ۳۶ قانون کار مزد ثابت، عبارت است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.تبصره ۱ - در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی و ارزیابی مشاغل نیستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به…
ادامه مطلب ...

کلیه بیمه شدگان زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آن‌ها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. به گزارش…
ادامه مطلب ...

سوال: من در یک شرکت در سرزمین اصلی دبی کار می‌کنم. من باید در نتیجه یک وضعیت اضطراری به مرخصی طولانی بروم. آیا می‌توانید انواع مختلف مرخصی‌های استحقاقی که در اختیار کارمندان قرار می‌گیرد را توضیح…
ادامه مطلب ...

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.‌تبصره ۱ - حداکثر مدت موقت برای کارهایی که…
ادامه مطلب ...

جدول ساعات کار قانونی سال ۹۹ شامل ساعات کار موظفی که یک کارگر باید در طول یک ماه از سال ۱۳۹۹ باید کار کند تا حقوق ۹۹ قانون کار را کامل دریافت کند را نمایش می دهد. جدول ساعات کار قانونی در سال ۱۳۹۹…
ادامه مطلب ...

ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده (۱۸۵) این قانون خواهد بود . هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور…
ادامه مطلب ...